Praca tymczasowa – jaka umowa? Jaka umowa jest najczęściej zawierana w agencjach pracy?

Szukając pracy często, natrafiamy na oferty pracy oferowane przez agencje zatrudnienia. Osoby, które nigdy jeszcze nie pracowały przez agencję, mogą mieć pewne obawy co do takiej formy zatrudnienia, jednak praca ta niczym nie różni się od innych form zatrudnienia. Co należy wiedzieć o pracy przez agencje zatrudnienia i jakie umowy są tam oferowane?

Jaką umowę może zaoferować agencja pracy?

Agencja pracy to miejsce, gdzie można znaleźć pracę odpowiadającą naszym kwalifikacjom. Należy również wiedzieć, że praca przez takie biuro jest chętnie wybierana przez osoby w każdym wieku. Biuro pośrednictwa pracy może zaoferować umowę o pracę i umowę cywilnoprawną.

Zawarcie umowy cywilnoprawnej możliwe jest w momencie, gdy charakter pracy na to pozwala. Większość osób woli jednak zawrzeć umowę o pracę, która daje dużo lepsze warunki zatrudnienia i umożliwia odprowadzanie wszystkich wymaganych składek. Oczywiście zdarza się, że ktoś woli inną umowę, niż ta o pracę, a więc agencja może zaoferować wtedy konkretne oferty, gdzie można podpisać taką umowę.

Kiedy zdecydować się na pracę przez agencję?

Nie chcesz samodzielnie szukać pracy, tylko wolisz, aby ktoś Ci w tym pomógł? Często się zdarza, że chętniej wybieramy oferty proponowane przez agencje zatrudnienia. Dzieje się tak, ponieważ wszystko załatwiamy w jednym miejscu, a dokładniej w agencji zatrudnienia.

Zarówno skierowanie na badania, jak i umowę otrzymujemy od biura pośrednictwa pracy, przez co proces ten wydaje nam się łatwiejszy. W tym przypadku nie łączy nas żaden stosunek pracy z pracodawcą na rzecz, którego pracujemy.

Kolejnym istotnym aspektem jest to, że wynagrodzenie za pracę również otrzymujemy od agencji pracy. Oferty agencji zatrudnienia są więc bardzo popularne i chętnie wybierane przez osoby szukające nowej pracy.

Jakie zalety ma praca przez biuro pośrednictwa pracy?

Zastanawiasz się zapewne, jakie zalety ma praca przez agencje zatrudnienia? Otóż decydując się na współpracę z agencją istnieje większe prawdopodobieństwo, że konkretna praca zostanie do nas dobrze dopasowana. Agencja pracy Polska to skupisko różnych ofert, a więc można je zaproponować poszczególnym osobom z odpowiednimi kwalifikacjami.

Ponadto zasady pracy są tutaj jasno określone, a więc pracownik może pracować bez żadnych obaw, że zostaną naruszone tu przepisy prawne. Co więcej, znajdują się tu też oferty pracy sezonowej, które cieszą się zainteresowaniem dużej ilości osób chcących dorobić w sezonie.